dial systems

Im Lab4ComCom entstehen neue Innovationen für die Kunden- und innerbetriebliche Kommunikation. Diese neuen Software-Lösungen und betrieblichen Organisationsverfahren benötigen speziell geschulte Anwender und deren Manager. Aus diesem Grund sind alle Innovationen auch mit speziellen dazu gehörenden Anwenderschulungen entwickelt worden. Im Lab4ComCom werden die Schulungen entwickelt und das neue Wissen an Anwender und Manager kontinuierlich weitergegeben. Diese Wissenstransformationsprozesse mit ihren Lernprogrammen und anderen Formen der Qualifikationen mit Verfahren der Umsetzung in der Praxis sowie der Dozenten, Bildungspaten und digitalen Lernprozessen sind ein eigenständiger Bereich im Lab4ComCom somit auch in dial systems.

​

Neben der Wissenstransformation aus den Innovationsprozessen besteht auch eine eigenständige Lernbasis für Mitarbeiter und Manager in analogen und digitalen Innovationen der Kommunikationsprozesse. Seit über 10 Jahren sind Verfahren und Software-Produkte entstanden für kontinuierliches Lernen und berufliche Qualifikation auf Ausbildungsplattformen für einfaches, effizientes und digitales Lernen in Kommunikationsprozessen. Hier werden bestehende Qualifikationsprofile von Mitarbeitern in den Bereichen Kundenkommunikation und betrieblichen Kommunikation durch Ausbildungen weiter entwickelt und mit neuesten Methoden der Erwachsenenbildung von qualifizierten Dozenten und Bildungspaten in analogen oder digitalen Bildungsformaten durchgeführt.

 

Das Dach und Gerüst dieser beiden oben beschriebenen Ausbildungsprozesse und Qualifikationsformate sind die separaten Entwicklungs- und Forschungsaktivitäten im Lab4ComCom Think-Tank an denen auch ausgesuchte Bildungsteilnehmer mitarbeiten können.

 

 

 Lab4ComCom Lernprogramme und kontinuierliche Wissenstransformationen in folgenden Bereichen:

​

• Online und offline Weiterbildungsprogramme mit Schwerpunktausbildung für Mitarbeiter und Manager in Kommunikationsaufgabenbereichen.

• Management von Thinktank-Prozessen für neue Ideen und Methoden der Kommunikationsentwicklung.

• Mitarbeit und Ausbildung in Lernbasen für Mitarbeiter und Manager in analogen und digitalen Innovationen der Kommunikationsprozesse.

• Einsatz von Lernverfahren in neuen Software- und Betriebsverfahren in der Kunden- und innerbetrieblichen Kommunikation.

• Kontinuierliches Lernen und berufliche Qualifikation auf Ausbildungsplattformen für einfaches, effizientes und digitales Lernen in Kommunikationsprozessen.

• Grundkurse und High End Ausbildungen für KI-Einsatz in Kommunikationsprozessen und Software.

• Praxisprogramm in Unternehmen "High class education for artificial intelligence in ComCom-processes".